激情、创新、客户满意、分享成功、激励！
1、激情 =兴趣+全情投入+经得起考验；蜂巢跨境的工作本身或其意义可以让您快乐：您将食身心的投入这份事业中，包括时间和精神上的投入，同时，您可以经得起外部诱惑和内部挫折的双重考验。
2、创新：超越自己，超越别人！无论是有着上百年底蕴的大公司，还是正在蓬勃发展的新晋公司，都不可能凭借其原有的成果而一劳永逸，创新是确保蜂巢跨境发展和长盛不衰的关键因素。
3、追求客户满意：这是蜂巢跨境的社会价值体现所在，客户满意才能让公司持续良性发展，正如默克所言：“药是用来治病救人的，如果我们做好这点，利润将自然而来”。
4、分享成功：团队的成功，有赖于每个成员的努力，而每个成员的成功，又依靠着团队的共同努力。分享成功存在于个人和个人之间，个人与团队之间，包括物质上，精神上和发展机会上，分享成功是蜂巢跨境凝聚优秀人才，充分发挥团队优势的另一关键要素！
5、360激励：不论面临任何挑战都会激励自己、激励队友；管理者激励团队使队员充分发挥出其潜在更大能力；用优质的工作过程和结果以及有用而正确的信息去激励上司。
公司文化鼓励：
● 鼓励对事的热烈争论
● 热爱挑战及创造奇迹
● 团队协作
● 承担责任
● 终生学习习惯
● 正视问题与危机
● 关心社会、家人、朋友和同事
● 聆听不同意见
● 领略蜂巢风情和懂得享受生活
● 平等、尊重、务实
